Opportunités de carrière
Les gens sont notre ressource la plus précieuse. Nos employés engagés sont impliqués dans « Faire des disciples semblables au Christ dans les nations » dans 165 régions du monde.
Les professionnels du Bureau des ressources humaines du Centre du ministère mondial s’efforcent de fournir le service le plus élevé possible à nos employés et sont responsables du recrutement, du placement et de la rétention de personnes qualifiées pour le personnel du ministère et des postes administratifs du GMC. Les nombreux services aux employés comprennent l’administration de la rémunération et des avantages, la paie, l’emploi, les relations avec les employés, la formation, les conseils, la communication organisationnelle et les événements et les programmes en lieu de travail.
Opportunités d'emploi
Éducation mondiale et développement du clergé
Le bibliothécaire numérique de la Bibliothèque numérique Wesleyan-Holiness (WHDL) fournira une expertise et un leadership dans la création, la présentation, la préservation et l’évaluation des collections numériques et du système de métadonnées, des politiques et des procédures. Cet individu travaille en collaboration avec les équipes de leadership et de développement WHDL pour organiser des collections numériques, communiquer en interne et coordonner la documentation et la formation pour les partenaires et les utilisateurs. Les qualifications minimales comprennent une maîtrise en bibliothèque et / ou sciences de l’information ou un diplôme équivalent d’une institution accréditée. Expérience en bibliothéconomie numérique est requise. Les qualifications préférées comprennent une connaissance de travail d’une deuxième langue.
Solutions T.I. mondiales
Nous recherchons une personne expérimentée pour travailler avec d’autres dans une équipe pour maintenir plusieurs applications de niveau entreprise. Les applications peuvent inclure Sage People construites sur Salesforce, OnBase, Donor Direct, Sage Intacct, Cvent, Active Collab et bien d’autres. Un fort sens du service à la clientèle et de la mission du ministère est un must.
Communications mondiales
Le Gestionnaire de projet principal coordonne et gère les flux de travail de projet de communications dans l’équipe des communications mondiales. Cela comprend la supervision des échéances, l’équilibrage des charges de travail et le soutien de l’exécution réussie des communications Web, imprimées, vidéo et liées aux événements. Outre les tâches de gestion de projet, ce rôle comprend des tâches éditoriales telles que l’écriture, l’examen et l’affinement du contenu pour assurer la clarté, l’alignement et la qualité.
Demander un emploi avec le GMC ?
Les formulaires de demande peuvent être demandés en appelant le 913-577-0500, en envoyant un courriel à humanresourcesgroup@nazarene.org ou obtenus en personne auprès des Ressources humaines au Centre du ministère mondial nazaréen, 17001 Prairie Star Parkway, Lenexa, Kansas, 66220, du lundi au vendredi de 8 h 00 à 4 h 30 Heure centrale des États-Unis. Les demandes remplies peuvent être envoyées par la poste ou par courriel à l’attention du Bureau des ressources humaines.
Plus d'informations
Emplacement des postes du Centre du ministère mondial
Le GMC est le centre administratif des ministères dénominationnels de l’Église du Nazaréen dans 164 régions du monde. Le GMC est idéalement situé à Lenexa, Kansas, avec un accès facile à I-35 et I-435 et à une courte distance en voiture de l’aéroport international de Kansas City. Tous les postes GMC font rapport à cet emplacement.
Notre politique de non-discrimination
Le Centre du ministère mondial de l’Église du Nazaréen offre des opportunités d’emploi égales à toutes les personnes, quel que soit leur âge, leur couleur, leur origine nationale, leur statut de citoyenneté, leur handicap, leur race, leur croyance, leur sexe ou leur statut de vétéran. Le Centre du ministère mondial est un employeur « à volonté ».
Notre organisation basée
sur la foiNous sommes une organisation basée sur la foi. L’acceptation de notre Code de conduite chrétien et des articles de foi est requise. L’appartenance à l’Église du Nazaréen est requise pour certains postes. Le GMC et les sites de travail distants applicables sont des lieux de travail chrétiens sans fumée, sans alcool et sans drogue.
Traitement des demandes
Notre Bureau des ressources humaines reçoit et traite de nombreuses demandes d’emploi chaque année pour un nombre limité de postes. Bien que nous regrettions de ne pas répondre à chaque candidat, nous contactons les personnes possédant les compétences, l’éducation / la formation et l’expérience qui correspondent le mieux aux exigences du poste ouvert pour lequel la demande a été soumise.
Une demande doit être remplie par tous les candidats et une demande doit être remplie pour chaque poste pour lequel un souhaite être considéré. Les demandes sont conservées pendant un an. Les CV ne sont pas nécessaires pour les postes de niveau d’entrée de gamme, mais ils sont préférés pour les postes de niveau professionnel.
Transparence dans la couverture
Par l’intermédiaire de UnitedHealthcare, UMR crée et publie les fichiers lisibles par machine au nom du Plan médical général de l’Église. Pour créer un lien vers les fichiers lisibles par machine, veuillez cliquer ici.
Ministères affiliés
