Preguntas frecuentes
Soy un líder juvenil local
¿Cómo comienzo un grupo juvenil?
Antes de comenzar las etapas iniciales de comenzar un grupo de jóvenes, el lugar principal para comenzar es cubrir sus esfuerzos con oración y colocarlos en las manos de Dios. Solo después de eso puede comenzar el primer paso para comenzar un grupo juvenil: identificar a los jóvenes que ya están activos en su congregación local. ¿Quiénes son? ¿Cuáles son sus edades? ¿Quiénes son sus amigos? ¿Cómo se han conectado con su iglesia? Además, mire a los jóvenes en su comunidad local: ¿Dónde pasan? ¿Cuáles son sus intereses? ¿Cuáles son sus necesidades? Una vez que se familiarice más con los jóvenes en su contexto local, estará mucho mejor equipado para comunicarse con ellos como líder juvenil.
El segundo paso es identificar a partidarios potenciales para comenzar un grupo juvenil. ¿Quiénes son los «campeones» de los jóvenes en su iglesia y en su comunidad? ¿Quiénes son los «impulsores y agitadores» que motivan a las personas hacia la acción? Piense ampliamente al buscar partidarios potenciales; este equipo inicial debe incluir al pastor principal y otros miembros del equipo pastoral, así como a miembros de la congregación, incluidos miembros de la junta, padres de niños y adolescentes, adultos jóvenes en su congregación o adultos mayores que ven la necesidad de transmitir el legado de Cristo a las generaciones más jóvenes. En muchos casos, sería útil incluir a representantes de jóvenes al comenzar la planificación para comenzar un grupo juvenil. Recuerde la declaración de misión de NYI, «Llamar a nuestra generación a una vida dinámica en Cristo» Los partidarios potenciales de grupos juveniles podrían ser cualquiera que crea en la necesidad de esa declaración de misión. Estos partidarios iniciales podrían formar el equipo de liderazgo central para el grupo juvenil. Conéctese con ellos, construyendo relaciones y creando una visión sobre el futuro del ministerio juvenil en su iglesia y comunidad local.
Tercer determinar la logística del grupo juvenil. ¿Cuándo comenzará a reunirse? ¿Dónde se reunirá? ¿Qué hará en sus reuniones de jóvenes? ¿Cuándo ocurrirán las reuniones de jóvenes? ¿Con qué frecuencia ocurrirán? Establecer formas prácticas de llegar a jóvenes en su comunidad y congregación que capturan sus intereses y satisfacen sus necesidades.
Finalmente, tenga siempre presente el propósito del grupo juvenil: el «por qué» detrás de su estrategia: conectar a los jóvenes con Cristo y guiarlos a crecer y prósperas relaciones con Dios.
¿Cómo formo un equipo de liderazgo?
Uno de los primeros pasos más importantes para comenzar un grupo juvenil es crear un equipo de liderazgo. Elegir el equipo de liderazgo adecuado toma tiempo y requiere mucha oración y paciencia.
Las primeras personas a las que puede buscar liderazgo son esos partidarios o «campeones» de jóvenes en su congregación. Asegúrese de no descartar mentalmente a las personas para el liderazgo simplemente porque no se ajustan al «molde» para un líder juvenil típico. Tener la mente abierta al pensar en líderes potenciales y no discriminar según la edad, el género o la cultura. No importa la personalidad, la educación, la experiencia o los antecedentes de alguien, lo más probable es que haya un lugar para que sirvan en el ministerio juvenil. Estos líderes jóvenes potenciales deben exhibir semejanza a Cristo y ser apasionados y comprometidos con el llamado a conducir a los jóvenes a Cristo.
Además de un equipo de liderazgo adulto, es importante incluir a los propios jóvenes en un equipo de liderazgo de grupo juvenil. Dado que el ministerio juvenil es para ellos, es importante que se sientan incluidos en los procesos de toma de decisiones y planificación. Permitir que los jóvenes participen en el liderazgo les dará un sentido de propiedad y pertenencia al grupo juvenil. Esto también los equipará para el liderazgo y el ministerio dentro de la congregación más grande.
Cualquiera en el equipo de liderazgo juvenil, ya sean adultos o estudiantes, debe estar en una relación próspera con Cristo y expresar la voluntad de continuar creciendo como cristiano y como líder. Cualquier líder juvenil potencial debe ser fiel a Cristo, disponible para ser mentor y ser mentorado, y tener un espíritu enseñable y voluntad de aprender y crecer. Asegúrese de que cualquier voluntario potencial complete una verificación de antecedentes y capacitación ministerial según lo requiera su iglesia local y distrito.
¿Cómo recluto voluntarios?
Identificar y reclutar adultos como líderes juveniles voluntarios puede ser un desafío, pero el liderazgo adulto es un componente necesario y vital para cualquier ministerio juvenil. Uno de los mejores métodos para identificar a voluntarios jóvenes potenciales es preguntarles a los propios adolescentes. ¿Quiénes son los adultos en su congregación a los que admiran y respetan? ¿A quién les gustaría tener como mentor y líder? Armado con esta lista de nombres, puede acercarse a posibles candidatos voluntarios jóvenes asegurándoles que el grupo juvenil les gusta y los respeta.
Hay muchas formas en que un adulto puede ser voluntario con el ministerio juvenil: desde liderar un grupo pequeño o enseñar una clase de escuela dominical hasta acompañar un viaje juvenil o ayudar con el ministerio de Cuestionarios Bíblicos. Las posibilidades son que cada voluntario adulto podrá conectarse a al menos un área de responsabilidad donde serían una buena opción. Cualquier forma de servicio voluntario, no importa cuán pequeña sea, es importante y beneficiosa para el grupo juvenil. Asegúrese de dar a los voluntarios potenciales las opciones de períodos de servicio ministerial corto, mediano o largo plazo. No todos quieren ser voluntarios por un período indefinido de tiempo.
Permitir que los adultos interesados en ser voluntarios con el grupo juvenil se reúnan informalmente con los estudiantes y otros voluntarios adultos antes de que se comprometan a convertirse en voluntarios. De esta manera, pueden hacer preguntas y escuchar las experiencias de otros antes de hacer un compromiso con el grupo juvenil.
Asegúrese de establecer expectativas de rol claras para cada voluntario adulto. Sea lo más detallado posible al explicar lo que espera de ellos. Incluso puede considerar el desarrollo de perfiles ministeriales para varias posiciones de voluntarios que incluyan una descripción del rol, las calificaciones necesarias, los canales de responsabilidad y las metas y propósitos para esta posición en particular. Asegúrese de que el voluntario complete todo el papeleo necesario y pase por cualquier proceso de selección de antecedentes que su iglesia o distrito local requiere para voluntarios que trabajan con adolescentes o niños.
Finalmente, haga un compromiso personal con cada voluntario adulto en el grupo. Te mirarán como un líder y mentor. Haga su mejor esfuerzo para apoyarlos, alentarlos y equiparlos y recursos para el ministerio. Hágales saber que los cuida y tiene en mente sus necesidades e intereses. Muestre que confía en ellos para participar en un ministerio significativo entre los jóvenes.
¿Cómo entreno a voluntarios?
Una vez que ha reclutado voluntarios adultos para el grupo juvenil, es necesario equiparlos, capacitarlos y proporcionar recursos para un ministerio fructífero. A menudo, los voluntarios adultos son reclutados para el ministerio juvenil, pero no se les da ninguna capacitación formal o preparación. Esto puede hacer que se sientan descuidados o podría llevar a experimentar estrés o agotamiento. En su lugar, empoderarlos y darles las herramientas y la confianza que necesitan para tener éxito. La capacitación de voluntarios también alienta el desarrollo continuo de liderazgo y estimula el aprendizaje permanente. Incluso los voluntarios adultos con experiencia pueden beneficiarse de la mayoría de la capacitación.
Puede ser beneficioso ofrecer capacitación especializada basada en los diversos roles o posiciones del ministerio juvenil voluntario que ha creado: líder de grupo pequeño, maestro de escuela dominical, comité de saludadores / bienvenida, equipo técnico, equipo de adoración, etc. Además, toda la capacitación de voluntarios jóvenes debe incluir un componente sobre la seguridad de los niños en el ministerio. Recomendamos la capacitación de Nazarene Safe, disponible en www.nazarenesafe.org.
A medida que capacita a los voluntarios del ministerio juvenil, busque su contribución para la visión y estrategia del ministerio juvenil. Al conectarlos a esta visión, les permite tomar posesión del ministerio. Hágales saber que tienen su plena confianza y proporcionan comentarios y aliento constantemente.
¿Cómo creo una estrategia de ministerio juvenil?
Una de las tareas más importantes del líder juvenil es proyectar una visión y crear una estrategia para el ministerio juvenil. Incluso cuando un ministerio juvenil tiene éxito o parece funcionar sin problemas, es importante tener una visión o estrategia para el ministerio juvenil en su congregación. Desarrollar una declaración de misión o propósito, establecer metas y crear estrategias a corto y largo plazo trazarán el curso para el ministerio juvenil y puede proporcionar orientación para el futuro. Crear una estrategia de ministerio juvenil puede parecer abrumador, pero es tan simple como preguntar: «¿A dónde queremos ir?» y «¿Cómo llegamos allí?»
Para desarrollar una estrategia de ministerio juvenil, primero cree un grupo de trabajo entre los voluntarios adultos, líderes estudiantiles clave y otros miembros de la congregación. Este grupo de trabajo evaluará al ministerio juvenil actual y hará recomendaciones para que el ministerio juvenil siga adelante.
Proporcionar al fuerza de trabajo una lista de preguntas para usar para evaluar los ministerios actuales de su iglesia a jóvenes. Esta lista puede incluir preguntas como: «¿Cuáles son las necesidades actuales de los jóvenes en nuestra iglesia?» «¿Cuáles son las mayores necesidades de los jóvenes en nuestra comunidad local?» «¿Cómo está abordando nuestra iglesia actualmente esas necesidades?» «¿Qué se necesitará para poder abordar esas necesidades?» «¿Cuál es el deseo de Dios para el ministerio de esta iglesia a los jóvenes?»
Después de evaluar el ministerio juvenil actual y buscar formas de mejorar este ministerio, que el grupo de trabajo cree metas y estrategias tangibles para satisfacer las necesidades de los jóvenes en su iglesia y comunidad. Refinar estas metas según sea necesario y desarrollar estrategias de implementación a corto y largo plazo. Vuelva a visitar estas metas cada vez que necesite reenfocarse en la visión para el ministerio juvenil en su iglesia.
¿Cómo evangelizo a los jóvenes?
Antes de compartir el evangelio con los jóvenes, es importante construir relaciones con ellos. Una de las mejores formas de ayudar a los jóvenes a vivir una vida dinámica en Cristo es a través de amistades intencionales y profundas. Crear una relación construida en el amor, la honestidad y la confianza eventualmente resultará en oportunidades de compartir el Evangelio de Cristo con ellos. Recuerda que eres un ejemplo vivo de Cristo para los jóvenes adultos en tu vida; siempre debemos tener cuidado de modelar el evangelio en todas las áreas de nuestra vida: en el habla, en las acciones, en el pensamiento y en el amor.
Sea creativo al llegar a los jóvenes en su comunidad. Planificar actividades juveniles que satisfagan sus necesidades y capturen su interés. Estos pueden incluir conciertos, ministerios deportivos, programas de tutoría, servicios de comidas, teatro y música, el ministerio bíblico Quizzing o una variedad de otras oportunidades de extensión.
Con el tiempo, es importante entrenar a los mismos jóvenes sobre cómo llegar a sus compañeros y hablar con ellos sobre su relación con Jesús. Crear un espacio donde los adolescentes se sientan cómodos compartiendo su testimonio sobre cómo Dios ha interactuado con sus vidas. A menudo, los adolescentes serán los mejores misioneros para sus propios amigos y compañeros.
¿Cómo hago discípulo a jóvenes?
En su raíz, el discipulado es guiar a otros a volverse más como Cristo en sus propias vidas. Si bien hay muchas formas en que puede suceder el discipulado, generalmente caen en dos categorías de discipulado: discipulado informal y discipulado formal.
El discipulado informal es simplemente caminar junto a adolescentes mientras modelas a Cristo para ellos en tu vida diaria. En las palabras de Pablo, pueden imitarte como imitas a Cristo (1 Corintios 11:1). Mucho crecimiento puede suceder a través de conversaciones no planificadas y tiempos espontáneos de hermandad. El discipulado informal sucede a medida que pasas tiempo con adolescentes, compartes sus alegrías y triunfos, escuchas sus preocupaciones y luchas y tienes un interés genuino en su vida. Invite a jóvenes a sus rutinas diarias a medida que hacen la vida juntos. Sé abierto sobre tu propia relación con Jesús y cómo te estás volviendo más y más como Él.
El discipulado formal incluye una relación mentor / mentor más establecida. Identifique en oración cuál de los jóvenes en su congregación el Señor lo está llamando a ser discípulo. Invite a sus líderes juveniles a hacer lo mismo. Este proceso de discipulado formal probablemente incluirá tiempos de reunión establecidos, un currículo planificado o estudio guiado y la participación intencional de ambas partes.
¿Cómo desarrollo a jóvenes como líderes?
Primero, comience por identificar a aquellos adolescentes que exhiben potencial de liderazgo. Estos adolescentes pueden ser los líderes naturales del grupo, o pueden ser adolescentes a los que aún no se les ha dado la oportunidad de liderar. Ore para que Dios le muestre qué adolescentes están listos para que se les dé un papel de liderazgo.
Una vez que haya identificado a adolescentes que muestran potencial de liderazgo, brédeles oportunidades de liderar. Modelo para ellos lo que significa ser un líder y luego permitirles actuar de manera similar. Comience a poco dándoles áreas de liderazgo de bajo riesgo y aumente lentamente sus niveles de responsabilidad. Permitirles que fracasen, pero luego anímalos y ayudarlos a reflexionar sobre cómo pueden hacerlo mejor la próxima vez. Una vez que le haya dado a un adolescente una responsabilidad de liderazgo, libételos para que tengan éxito y muestrles que tienen su confianza y apoyo. Es importante que los jóvenes tomen posesión de sus propias actividades y permitirles oportunidades de liderazgo es una excelente forma de crear este sentido de propiedad.
Desarrollar jóvenes como líderes eventualmente puede incluir formar un consejo local de NYI. Consulte a continuación para obtener instrucciones sobre cómo formar un consejo local de NYI.
¿Cómo me asocio con los padres?
Ministrar a los padres del joven es una parte vital del ministerio juvenil. Es importante que se sientan tan conectados y comprometidos como los propios jóvenes. Como líder juvenil, también tienes el trabajo necesario de alentarlos y levantarlos en oración. Los padres también pueden ser sus mayores activos en el ministerio juvenil, ya que ayudan al proporcionar apoyo para la recaudación de fondos, el patrocinio para eventos juveniles y el liderazgo para el grupo juvenil.
Asegúrese de mantener abiertas las líneas de comunicación entre usted y los padres de sus adolescentes. Llegar a los padres a través de todos los medios disponibles: correo electrónico, teléfono, correo y redes sociales. Busque sus opiniones y consejos y hable con ellos sobre lo que está sucediendo en el ministerio juvenil. Comparte tus propios éxitos y luchas en el ministerio juvenil con los padres, e invítalos a la visión del ministerio juvenil para tu iglesia local.
Continúe manteniendo a los padres informados sobre eventos y políticas de grupos juveniles. Cree un cronograma de próximos eventos y actividades juveniles y distribuyelo a los padres del joven. Organizar reuniones regulares de padres o invitarlos a una comida para expresar una visión para el grupo juvenil. Siempre sean sensibles a sus horarios ocupados y otras obligaciones familiares que puedan tener.
Si es posible, puede ser útil proporcionar talleres u otras sesiones de capacitación para padres de jóvenes en su congregación que pueden estar interesados en aprender más sobre la cultura juvenil o la crianza de adolescentes.
¿Cómo me asocio con la congregación?
Como es la asociación con los padres, es de vital importancia involucrar a su congregación más grande en la vida del ministerio juvenil. Del mismo modo, los jóvenes necesitan ser parte de una comunidad de fe más grande, teniendo interacción regular con otros adultos y niños más jóvenes que ellos.
Que el pastor principal sepa lo que está sucediendo en NYI y en el grupo juvenil. Invite a sus pastores y otros líderes de iglesia a orar con usted por los jóvenes de su iglesia y comunidad. Mantener informada a la congregación sobre lo que están haciendo los jóvenes de la iglesia. Celebrar servicios juveniles regulares y permitir que los adolescentes presenten sus habilidades y habilidades frente a toda la iglesia. Organizar actividades intergeneracionales que involucran a todas las edades. Crear un programa «adoptar a un adolescente» para patrocinio, oración y mentoría. Sea creativo en buscar formas de asociarse con su congregación de iglesia local. Comience con conexiones naturales, pero también explore nuevas oportunidades para que los jóvenes se intercambien con otros miembros de su iglesia.
¿Cómo lidero un grupo pequeño?
Los grupos pequeños son uno de los mejores métodos de discipulado dentro de la vida de un grupo juvenil. Crean la oportunidad para que los adolescentes «profundicen más» en su fe a través del estudio bíblico y la responsabilidad y les permiten compartir en un entorno más pequeño e íntimo.
Comienza por determinar el formato del grupo pequeño con el que desea comenzar. ¿Cuál será la duración del tiempo del grupo pequeño? ¿Se reunirá durante solo unas pocas semanas, una temporada, un semestre, un año o indefinidamente? ¿Cuál será el propósito del grupo pequeño: responsabilidad de cuentas, capacitación, crecimiento, educación o algo más? ¿Se separará el grupo pequeño por género o combinará a niñas y niños? ¿Se basará el tema de discusión en un currículo de grupo pequeño o un libro en particular de la Biblia, o consistirán las sesiones en una conversación más informal y hermandad? ¿Qué tan grande le gustaría que fuera el grupo pequeño: 4-5 participantes, 12-15 participantes o más?
Una vez que haya establecido el formato o estrategia para el grupo pequeño, comience a invitar a algunos jóvenes a ser parte de él. Puede considerar comenzar a poco incluyendo solo a 4-5 estudiantes al principio. Muchos estudiantes no están dispuestos a compartir detalles personales sobre sus vidas en grupos que son mucho más grandes que eso.
Después de haber hecho un plan de cuándo y dónde reunirse, asegúrese de estar preparado para el grupo pequeño. Esto incluye pasar tiempo en oración y preparar la lección o tema de discusión.
Si su grupo pequeño se ha estado reuniendo durante un tiempo, considere crear más grupos, mezclar los grupos pequeños o establecer más tiempos de reunión. Permitir que los adolescentes den información sobre lo que les gustaría discutir y sobre cómo les gustaría que se estructuraran los futuros grupos pequeños.
¿Cómo uso las redes sociales?
Las redes sociales se han convertido en un gran recurso para muchos ministerios juveniles. Las herramientas de redes sociales como Facebook, Instagram, Twitter o Snapchat permiten que la información se difunda rápidamente a una gran cantidad de personas. Las redes sociales también pueden crear emoción sobre los próximos eventos y permitir que los adolescentes se conecten con sus líderes juveniles y entre sí de una manera casual.
Aquí hay algunos consejos prácticos al usar las redes sociales para su grupo juvenil:
- Determinar qué redes sociales funcionan mejor para su grupo de adolescentes. ¿Son los adolescentes en su grupo más activos en Facebook o Instagram? ¿Sería útil tener una cuenta de YouTube o Twitter? No hay necesidad de crear cuentas en cada sitio de redes sociales que hay, así que elija un par de sitios clave y quédese con ellos.
- Sea consistente en sus publicaciones para ayudar a mantener informados a los seguidores. Manténgase comprometido y activo en sus cuentas de redes sociales.
- Cree imágenes atractivas y use fotos de alta calidad. Asegúrese de verificar sus publicaciones en busca de errores gramaticales y ortográficos.
- Use las redes sociales como una forma de alentar a los estudiantes enviándoles mensajes personales o publicando pensamientos edificantes y versículos bíblicos.
- Use las redes sociales para reconocer a personas individuales o celebrar el éxito de varios eventos juveniles.
- Utilice a sus voluntarios adultos para tomar fotos, crear contenido de redes sociales y administrar las cuentas de redes sociales.
A pesar de que las redes sociales pueden ser una herramienta efectiva para el ministerio juvenil, vienen con sus peligros. Tenga cuidado con lo que publica para asegurarse de que no avergüence a ninguno de sus estudiantes o se ponga en una posición comprometedora. Asegúrese de monitorear sus cuentas en busca de contenido inapropiado o spam. Permitir que múltiples adultos tengan acceso al nombre de cuenta y la contraseña para evitar que alguien use indebidamente las redes sociales para dañar, intimidar o poner a adolescentes en situaciones moralmente comprometedoras. Use las redes sociales con precaución, practique el sentido común y esté por encima del reproche en todo lo que hace en línea.
Aquí hay algunos consejos adicionales sobre el uso de las redes sociales de los propios jóvenes. Las respuestas se recopilaron en los Caucus de Delegados de la Convención NYI 2017.)
- Use las redes sociales para promover los próximos eventos y compartir información.
- Enviar mensajes inspiradores ocasionales, publicar versículos bíblicos alentadores o incluso compartir solicitudes de oración.
- Crear publicaciones de discusión. Haga una pregunta y que los líderes juveniles y miembros jóvenes la respondan.
- Para las redes sociales, o no lo hagan en absoluto o lo hagan bien. Tener una presencia atractiva en las redes sociales es importante.
- Modelo para las redes sociales adecuadas y la etiqueta en línea para sus jóvenes, tanto en la presencia de su grupo juvenil como en sus páginas personales. Entrene a su joven sobre cómo lidiar con actividades en línea inapropiadas. Las redes sociales abren una puerta para que las personas examinen lo que publican, ¡incluso los líderes juveniles!
- Use una aplicación de mensajería grupal como GroupMe o WhatsApp para comunicarse como un grupo juvenil. Úsalo para compartir anuncios o pensamientos devocionales con su grupo.
- Cree una cuenta única de distrito de SnapChat o Instagram. Úsalo para eventos como campamento.
- Las redes sociales pueden usarse para la difusión rápida y distribución de materiales de liderazgo (guías de grupos pequeños, currículo de estudio bíblico, etc.).
- Las redes sociales son una gran herramienta para ministrar de forma remota a través de distancias geográficas.
¿Cómo lidero a un recaudador de fondos?
Si ha estado en el ministerio juvenil incluso por una corta cantidad de tiempo, probablemente encontrará momentos en que la recaudación de fondos es beneficiosa o incluso necesaria. Los recaudadores de fondos hacen posible enviar adolescentes a campamentos o conferencias juveniles, proporcionar un presupuesto juvenil u organizar actividades y eventos juveniles. Si bien pocas personas disfrutan de la recaudación de fondos, es una parte vital del ministerio juvenil.
Antes de comenzar los esfuerzos de recaudación de fondos, involucre la ayuda de su joven para encontrar ideas y proyectos. Establecer metas tangibles y crear emoción alrededor del propósito del recaudador de fondos. Alentar a los adolescentes a participar en las actividades de recaudación de fondos ya que se están beneficiando directamente de los resultados financieros.
Hay dos tipos principales de recaudadores de fondos en los que los jóvenes pueden participar: recaudadores de fondos que están dirigidos a su congregación de iglesia (Recaudadores de fondos internos) y recaudadores de fondos que están dirigidos a la comunidad local más grande (Recaudadores de fondos externos).
Los recaudadores de fondos internos son excelentes formas de recaudar dinero porque la congregación de la iglesia ya está invertida en las vidas de los jóvenes en su medio. Están más dispuestos a dar sacrificialmente porque es más probable que vean los frutos de sus donaciones. Los recaudadores de fondos juveniles también pueden crear tradiciones anuales dentro de su congregación que se convierten en aspectos destacados del año de la iglesia. Sin embargo, tenga cuidado de no agotar a su congregación local con la recaudación de fondos interna continua. Será agotador y financieramente estresante si el joven siempre está pidiendo dinero de su iglesia local.
Las ideas para recaudadores de fondos internos podrían incluir:
- Proporcionar una comida por una pequeña tarifa después de los servicios del domingo por la mañana
- Organizar una subasta de postres o una cena de cocina donde los congregantes pueden donar la comida y participar en el recaudador de fondos
- Hacer que los jóvenes proporcionen servicios (tareas domésticas, trabajo en el patio, cuidado de niños, pintura, etc.) a los congregantes por una tarifa plana o una tarifa por hora sugerida
- Vender boletos a una feria juvenil, concierto o espectáculo de talentos, permitir a los adolescentes exhibir sus habilidades a su iglesia
- Crear una campaña de promesas para que los miembros de la iglesia donen a estudiantes individuales o al ministerio juvenil en su conjunto
Los recaudadores de fondos externos proporcionan un servicio a la comunidad más amplia y permiten a los adolescentes participar con su comunidad de una manera nueva y emocionante. Los recaudadores de fondos externos a menudo pueden funcionar como oportunidades de extensión ya que conectan a personas en la comunidad con su congregación local. Incluso las personas que no van a la iglesia regularmente a menudo están dispuestas a contribuir a un recaudador de fondos juvenil.
Las ideas para recaudadores de fondos externos podrían incluir:
- Organizar un lavado de autos, venta de garaje, feria de artesanías, subasta silenciosa o venta de panaderías para la comunidad.
- Asociarse con restaurantes locales que están dispuestos a donar un porcentaje de sus ganancias durante un período de tiempo establecido a cambio de un servicio del joven.
- Cultivo de frutas o verduras que podrían venderse para obtener ganancias.
- Traer a un músico o banda y vender boletos para un concierto comunitario
- Organizar una carrera de 5K o «carrera divertida» y cobrar una tarifa de registro para los participantes
Una nota de precaución con respecto a los recaudadores de fondos: siempre tenga cuidado de los recaudadores de fondos que requieren un gran costo por adelantado o un número mínimo de ventas de productos. Si bien estos tipos de recaudadores de fondos pueden tener éxito, el peligro es que puede perder más dinero del que gana.
Asegúrese de trabajar con el tesorero o director de finanzas de su iglesia para asegurarse de que los fondos se manejen adecuadamente una vez que se reciben. Al tratar con el dinero, la integridad y la honestidad son conceptos clave para tener en cuenta.
¿Cómo creo y administro un presupuesto del ministerio juvenil?
Una de las primeras cosas para determinar al crear y administrar un presupuesto para el ministerio juvenil es si su iglesia ha designado fondos específicamente para el ministerio juvenil. En otras palabras, pregunte a su pastor principal si ya existe un presupuesto para el ministerio juvenil. Si no, entonces solicite a su pastor y a la junta que consideren en oración agregar un artículo de línea de ministerio juvenil al presupuesto general de la iglesia. Si ya no hay un presupuesto designado, entonces la recaudación de fondos [enlace a la pregunta, «¿Cómo lidero a un recaudador de fondos?»] y las donaciones deberán ser las principales fuentes de ingresos para el ministerio juvenil.
A continuación, cree una lista de áreas de gasto para un presupuesto juvenil tentativo. Incluya cosas como eventos, desarrollo profesional, desarrollo de liderazgo, becas estudiantiles para campamentos o viajes, compensación de costos de patrocinador para actividades y viajes, currículo, transporte y equipo. Luego, priorice esta lista según lo que es más importante para la iglesia, para los otros líderes juveniles y para los propios jóvenes. Al determinar esta clasificación, puede ser útil investigar cómo se gastó el dinero en los últimos años. A menudo puede decir qué valora más una iglesia mirando dónde gasta su dinero.
Use su lista recientemente clasificada para crear un presupuesto con cada categoría de gasto como elemento de línea. Dar a esos elementos de alta prioridad los porcentajes más grandes del presupuesto general. Es prudente incluir un fondo de contingencia para cualquier gasto inesperado que pueda surgir.
Planificar un presupuesto es una cosa; vivir dentro de él es otra. Asegúrese de mantener registros financieros claros y precisos. Realice un seguimiento de todos los ingresos y gastos. Ser un buen mayordomo de los recursos del ministerio juvenil. Tome cualquier decisión financiera importante ante Dios en oración. Mantenga la honestidad, la integridad y la transparencia cada vez que maneja dinero.
Incluso con un presupuesto pequeño (o inexistente) para el ministerio juvenil, hay muchos eventos y actividades que se pueden hacer a bajo costo o sin costo. Sé creativo para encontrar ideas para reuniones juveniles baratas o gratuitas: ve a caminar a un parque local, reúnete para jugar al fútbol americano o frisbee, alienta a otros estudiantes en eventos escolares como juegos deportivos, conciertos y obras de teatro, o empaca un almuerzo de picnic e ve a la playa. La mayoría de los adolescentes no necesitan ser «entretenidos» por lugares llamativos y premios caros; en su lugar, todo lo que realmente quieren es la compañía de adultos que se preocupan por ellos. Conectarse con los jóvenes no requiere dinero, solo la voluntad de pasar tiempo invirtiendo en relaciones.
¿Cómo localizo los recursos del ministerio juvenil?
Con solo unos pocos clics del ratón, los recursos del ministerio juvenil casi ilimitados están disponibles en línea. Internet facilita la búsqueda de recursos gratuitos o de bajo costo para juegos, actividades para romper hielo, clases de escuela dominical o en grupos pequeños, ideas de eventos o herramientas de desarrollo de liderazgo.
Juventud Nazarena Internacional distribuye libremente una variedad de recursos, incluidos seminarios web trimestrales, ideas de currículo y materiales de capacitación. Visite nuestra página de capacitación de líderes juveniles para obtener más información.
Algunos de los otros recursos favoritos recomendados por los líderes juveniles de todo el mundo son:*
- Blog de NYI Connect
- El Movimiento de Justicia
- Ministerios de pies descalzos
- Instituto Juvenil Fuller
- Creciendo joven
- Hábitos
- Especialidades juveniles / Especialidades juveniles
- YouthMinistry.com / MinisterioJuvenil.com
- Convención Nacional de Trabajadores Juveniles
- Naranja
- Prácticas sostenibles para el ministerio juvenil
- La fuente para el Ministerio Juvenil
- Cosas que puedes usar
- Descargar Ministerio Juvenil
- Dare 2 Compartir
- El viaje más largo en el ministerio juvenil
Si bien Internet puede proporcionar una amplia variedad de recursos y materiales del ministerio juvenil, asegúrese de usar el discernimiento al decidir qué materiales usar. Los recursos del ministerio juvenil no solo deben estar en línea con las creencias generales del cristianismo (como se describe en el Credo de los Apóstol), sino también adherirse a las doctrinas específicas y creencias denominacionales de la Iglesia del Nazareno.
Hacer red con otros trabajadores juveniles es una excelente forma de compartir ideas y recursos. Asegúrese de conectarse regularmente con su presidente de distrito NYI y otros líderes juveniles nazarenos locales, así como con otros líderes juveniles cristianos en su comunidad. Si tiene la capacidad, se pueden encontrar muchos recursos juveniles asistiendo a conferencias, sesiones de capacitación y talleres.
Si ha descubierto un gran recurso del ministerio juvenil, queremos saberlo. Envíe un correo electrónico con los detalles a nyi@nazarene.org para que podamos incluirlo en esta lista.
¿Cómo me conecto con otros líderes juveniles locales?
Comuníquese con su presidente de distrito NYI o su oficina de distrito para obtener información sobre eventos juveniles de distrito o reuniones de líderes juveniles. Asistir a eventos de distrito es la mejor forma de conocer a otros líderes locales de NYI.
Las redes sociales son un gran medio para conectarse con otros líderes juveniles, especialmente donde la distancia dificulta el contacto cara a cara. Vea si su distrito NYI ha creado una página o grupo de Facebook y solicite unirse a él. Si ya no existe, ofrézcate a crear uno!
Una vez que haya formado relaciones con otros líderes juveniles en su distrito, conéctese con ellos regularmente por correo electrónico o por teléfono. En la medida de lo posible, pase tiempo con otros en persona en conferencias de trabajadores juveniles, retiros, sesiones de capacitación y almuerzos informales y tiempos de hermandad.
Especialmente en situaciones en las que es difícil conectarse con otros líderes juveniles nazarenos locales, busque conectarse con otros líderes juveniles locales en su pueblo o ciudad, incluso si son de una denominación diferente. Averigüe si hay una reunión local de trabajadores juveniles o alianza ministerial en la que puede participar.
¿Cómo ayudo a mi iglesia a elegir a un presidente local de NYI?
Las responsabilidades del presidente local de NYI incluyen: presidir el consejo local de NYI para formular una visión para el ministerio juvenil en la iglesia (en ausencia de un pastor juvenil pagado); facilitar el desarrollo del ministerio juvenil y trabajar con el consejo de NYI para definir el enfoque del ministerio en respuesta a las necesidades de sus jóvenes; servir en la junta de la iglesia local como representante del ministerio juvenil local; servir como delegado en la Convención de Distrito NYI. Ver la sección 810.109 del Manual del Nazareno (2013-2017) para obtener una lista más exhaustiva de responsabilidades.)
Un comité de nominación nombrado por el pastor seleccionará nombres de candidatos potenciales para el presidente local de NYI. Todos los nominados deben haber alcanzado su 15º cumpleaños en el momento de su elección y ser miembros de la iglesia local. Deben ser activos en el ministerio juvenil local y los líderes en el ejemplo personal y servicio.
El presidente de NYI y (cualquier otro oficial de NYI) son elegidos por el voto mayoritario de los miembros de NYI presentes en la reunión anual. Si solo se presenta un nominado, se usa una boleta de votación «sí» o «no» con la aprobación de dos tercios de los votos. Solo aquellos que también son miembros de la iglesia local pueden votar por el presidente de NYI.
Para obtener más información sobre cómo elegir a un presidente local de NYI, vea las secciones 810.107-110 en el Manual de la Iglesia del Nazareno (2013-2017).
¿Cómo organizo un consejo local de NYI?
Se forma un consejo de NYI para guiar al ministerio juvenil de la iglesia local. Crear un consejo local de NYI es una excelente forma de utilizar a esos adultos y estudiantes en el ministerio juvenil que han mostrado potencial como líderes. A través del consejo local de NYI, puede comenzar a formar y desarrollar intencionalmente a esas personas como líderes.
El consejo local de NYI generalmente incluye al pastor principal y / o pastor juvenil, al presidente de NYI elegido en toda la iglesia, a oficiales adicionales de NYI y a otros miembros jóvenes elegidos o designados en general. Los miembros del consejo juvenil de NYI deben ser miembros de la Juventud Nazarena Internacional local. No se requiere membresía a la iglesia local, pero se alienta fuertemente con el objetivo de que los miembros del consejo NYI se conviertan en miembros de su iglesia local.
Sus responsabilidades incluyen planificar y organizar el ministerio juvenil dentro de la iglesia local; definir el enfoque ministerial del capítulo local de NYI; y cooperar con el consejo de distrito de NYI en la promoción de ministerios de distrito, regionales y globales de NYI.
Para organizar un consejo local de NYI, comience por determinar los requisitos para servir en el consejo local de NYI (una relación creciente con Cristo, grupo juvenil regular y asistencia a la iglesia, voluntad de trabajar en un equipo, voluntad de servir como miembro del consejo juvenil, etc.). Una vez que se establecen estas pautas, forme un comité de nominación para seleccionar los nombres de adolescentes que se colocarán en la boleta de votación. El tamaño de su consejo local de NYI dependerá del tamaño de su iglesia y grupo juvenil. Determinar qué tan grande le gustaría que fuera su consejo y nominar un número apropiado de nombres para votar.
Después de que se han presentado las nominaciones al consejo NYI y los nominados han aceptado sus nominaciones, la membresía de NYI elige a los miembros del consejo NYI por voto mayoritario en la reunión anual de NYI. * Las elecciones para el consejo NYI tendrán lugar anualmente.
Decidir con qué frecuencia se reunirá su consejo local de NYI, incluida la fecha y la hora de su primera reunión y las fechas de futuras reuniones. Para cada reunión, cree una agenda o lista de temas para discusión. Permitir contribuciones iguales de representantes de jóvenes y adultos en el consejo NYI.
Si su iglesia tiene menos de 7 miembros de NYI, el pastor principal puede designar a los miembros del consejo NYI en lugar de celebrar una elección.
Para obtener más información sobre cómo elegir un consejo local de NYI, vea las secciones 810.111-116 en el Manual de la Iglesia del Nazareno (2013-2017).
Líder juvenil de distrito
¿Cómo sirvo como presidente de distrito de NYI?
Las responsabilidades del presidente de Distrito NYI incluyen:
- Dar liderazgo y dirección a los miembros del distrito de NYI y trabajar en cooperación con NYI y el liderazgo de distrito
- Presidir el consejo de distrito de NYI para lanzar una visión para el ministerio juvenil en el distrito
- Facilitar el desarrollo del ministerio juvenil en el distrito y trabajar con el consejo de distrito de NYI para definir el enfoque del ministerio de distrito de NYI
- Alentar el desarrollo de ministerios de NYI en cada iglesia local en el distrito
- Representar los intereses de NYI en todos los comités y juntas de distrito apropiados
- Para una lista más extensa de responsabilidades del presidente de Distrito NYI, vea la sección 810:209 en el Manual de la Iglesia del Nazareno (2013-2017).
Como presidente de distrito de NYI, debe ser un estímulo y un recurso para otros trabajadores juveniles en su distrito. Una faceta principal de su papel implica conectarse con líderes juveniles locales y facilitar sus conexiones entre sí. Trabajando junto con los otros oficiales de distrito de NYI y el consejo de distrito de NYI, ayudará a planificar y ejecutar eventos juveniles en todo el distrito y eventos de capacitación para líderes juveniles.
¿Cómo me conecto con líderes juveniles locales en mi distrito?
Una de las responsabilidades principales de un presidente de distrito de NYI u otros líderes de distrito de NYI es conectarse personalmente con los líderes juveniles locales en su distrito. En un sentido, el presidente de distrito de NYI actúa como «pastor» para los otros trabajadores juveniles. Muchos presidentes de distrito de NYI hacen un esfuerzo por reunirse y pasar tiempo con cada uno de los líderes juveniles locales en su distrito. Pasar este tiempo de calidad con líderes juveniles locales permite a los presidentes de distrito de NYI compartir su visión del ministerio juvenil para el distrito. Por el contrario, este tiempo de conexión de calidad también permite a los líderes juveniles locales compartir sus propias historias de lucha y triunfo. De esta manera, los líderes pueden apoyarse entre sí.
Donde la geografía o las finanzas pueden obstaculizar una conexión cara a cara, asegúrese de comunicarse con los líderes juveniles locales a través de medios digitales, como el correo electrónico, el teléfono, Skype o Facebook. Mantenerlos informados de eventos y actividades del distrito.
Es buena práctica mantener una lista de información de contacto de líderes juveniles locales. Actualícelo regularmente o cuando escuche sobre un cambio en el liderazgo de NYI en una iglesia local.
Si es posible, planifique tiempos regulares de hermandad y redes para los líderes juveniles locales en su distrito. Algunos distritos planifican días de capacitación regulares o celebran retiros anuales de trabajadores juveniles. Considere las necesidades y preferencias de los líderes juveniles locales en su distrito y planifique eventos de líderes juveniles de distrito en consecuencia.
¿Cómo me conecto con la iglesia global?
Global NYI ofrece muchos eventos emocionantes donde puede conectarse con jóvenes y líderes juveniles de todo el mundo.
- La Conferencia de Liderazgo de Tercera Ola tiene lugar aproximadamente cada cuatro años en varios lugares de todo el mundo. Las ubicaciones anteriores incluyen Quito, Ecuador; Johannesburgo, Sudáfrica; Bangkok, Tailandia; y San José, Costa Rica.
- La Convención Global NYI se celebra cada cuatro años junto con la Iglesia de la Asamblea General Nazarena. Los Sitios Regionales permiten a los delegados conectarse y participar desde todo el mundo a través de videoconferencias bidireccionales.
- Consulte nuestra página de Eventos para obtener más información sobre Third Wave y Global NYI Convention.
NYI ha creado asociaciones regionales con el propósito de alentar el compromiso intercultural con jóvenes de todo el mundo. Alentamos a participar en eventos en su región / campo socio. Tal vez su distrito podría tomar un viaje misionero a su región asociada o participar en la Convención Global NYI desde un sitio en su región asociada. Las regiones socias son las siguientes:
- Región de África – Estados Unidos oriental (ENC) / Estados Unidos central oriental (MVNU)
- Región de Asia-Pacífico – Estados Unidos Central Norte (MNU) / Noroeste de Estados Unidos (NNU)
- Región de Eurasia – Suroeste de Estados Unidos (PLNU)
- Mesoamérica – Canadá / Estados Unidos Central Sur (SNU)
- América del Sur – Estados Unidos Central (ONU) / Sudeste de Estados Unidos (TNU)
La mayoría de las regiones también organizan sus propios eventos y actividades para conectar a jóvenes y líderes juveniles de los diversos países representados en su región. Para conectarse con su NYI regional, visite sus sitios web.
Asegúrese de conectarse con su Coordinador Juvenil Nacional / de Campo para mantenerse al día sobre las últimas noticias y eventos patrocinados por NYI. También puede seguir a Global NYI en Facebook en www.facebook.com/globalnyi, en Twitter @GlobalNYI, en Instagram @global_nyi y suscribirse al canal de YouTube Global NYI en www.youtube.com/user/NazareneYouth.
¿Cómo planifico una Convención de Distrito NYI?
Como presidente de Distrito NYI, usted es el presidente de la Convención anual de Distrito NYI. La planificación de los detalles de la convención cae bajo su responsabilidad. La Convención anual de Distrito NYI proporciona el tiempo y el espacio para sesiones inspiradoras y programas para avanzar en el ministerio juvenil en todo el distrito. Está destinado a ser una celebración del año pasado y un tiempo de planificación y preparación para futuros años. Por lo general, incluirá artículos comerciales necesarios, como votar en miembros del consejo de distrito de NYI o delegados a la Convención Global NYI y dar su informe anual como presidente de distrito de NYI.
Para garantizar una respuesta positiva en su Convención de Distrito NYI, venga junto a su equipo de liderazgo de distrito para soñar con formas de ser creativo y divertido. Puede tener una actividad o servicio especial junto con su sesión de negocios. Busque oportunidades para mejorar la convención con música especial, drama o un orador dinámico. Considere la oportunidad de reconocer a líderes y amigos de NYI en su convención; incluso es posible que desee presentar un Premio Timothy a un líder del ministerio juvenil merecido. Asegúrese de hacer mucha publicidad y publicidad en los meses y semanas previos a la convención. Trabaje junto con su Superintendente de distrito y la oficina de distrito para promover este evento a iglesias en todo el distrito. Haga lo que sea necesario para alentar a la mayor cantidad de estudiantes posible a participar con su convención anual de distrito de NYI.
Siguiendo la convención de distrito de NYI, complete cualquier papeleo e informes necesarios después de la convención. Envíe una carta a los nuevos miembros del consejo e incluya fechas de reuniones y calendario de eventos. Revise las actas del secretario de registro y presentarlas en la oficina de distrito. Registrar delegados generales en la Convención Global NYI con Global NYI (en años aplicables).
¿Cómo organizo un equipo de liderazgo de distrito?
Además de tener un presidente de distrito de NYI, los distritos pueden elegir a otros oficiales de distrito de NYI, incluido un vicepresidente, secretario y / o tesorero. Al igual que el presidente de distrito de NYI, otros oficiales de distrito de NYI son elegidos por la Convención de Distrito NYI por voto mayoritario.
Además del presidente de distrito de NYI y otros oficiales de distrito electos de NYI, el consejo de distrito de NYI está compuesto por miembros jóvenes en general y líderes ministeriales elegidos o designados según lo considere necesario el consejo, el presidente de distrito de NYI y el superintendente de distrito. El consejo de distrito de NYI puede formar otros comités en respuesta a necesidades específicas del ministerio juvenil de distrito (comités de campamento, comités de nivel de edad, comités de NYC, etc.).
El consejo de distrito de NYI debe reunirse regularmente para cumplir la misión y la visión del distrito NYI planificando y organizando ministerios y actividades para llegar a los jóvenes para Cristo. El consejo de distrito de NYI también trabaja para alentar y equipar a las iglesias locales en todo el distrito para un ministerio juvenil efectivo.
Para obtener más información sobre cómo formar un equipo de liderazgo de distrito o elegir un consejo de distrito de NYI, consulte la Plantilla de Plan de Ministerio de Distrito en las secciones 810:200-219 del Manual de la Iglesia del Nazareno (2013-2017).
¿Cómo ayudo a mi distrito a elegir a un presidente de distrito de NYI?
Los oficiales de distrito de NYI deben ser miembros de una iglesia nazarena local en su distrito, ser activos en el ministerio juvenil local y de distrito y ser vistos como líderes en ejemplo personal y ministerio.
Un comité de nominación de distrito de NYI es nombrado por el consejo de distrito de NYI e incluye al menos cuatro miembros de distrito de NYI, el superintendente de distrito y el presidente actual de distrito de NYI. Este comité de nominación presenta nombres de candidatos para puestos de oficial de distrito de NYI, que luego son elegidos por voto mayoritario en la Convención anual de Distrito NYI.
Los oficiales de distrito de NYI son elegidos por la Convención de Distrito NYI por un mandato de un año (o un mandato de dos años según recomienda el comité de nominaciones de distrito de NYI con la aprobación del superintendente de distrito). Los oficiales titulares pueden ser reelegidos a un nuevo mandato por un voto «sí» o «no» con una mayoría de dos tercios.
En el caso de una vacante en la posición de presidente de distrito de NYI (debido a un traslado, renuncia o remoción por dos tercios del voto del consejo de distrito de NYI), el vicepresidente de distrito de NYI asume las responsabilidades de presidente hasta la próxima Convención de Distrito de NYI. Si ocurre una vacante entre otros oficiales (o no hay un vicepresidente de distrito de NYI), el consejo de distrito de NYI llena la vacante por un voto de dos tercios si hay un nominado, o por un voto mayoritario si hay dos más nominados.
Para obtener más información sobre cómo elegir a oficiales de Distrito NYI, consulte las secciones 810.207-210 del Manual Nazareno (2013-2017).
¿Cómo ayudo a mi distrito a elegir delegados de la Convención Global NYI?
Cada cuatro años, la Convención Global NYI se celebra junto con la Iglesia de la Asamblea General Nazarena. Cada distrito puede elegir y enviar delegados a la Convención Global NYI. Los delegados deben ser miembros de la Iglesia del Nazareno y de Juventud Nazarena Internacional y estar por encima de la edad de 12 años. Cada delegado también debe ser miembro y residir en el distrito que representa en el momento de la convención.
Los distritos organizados con 1,750 o menos miembros de NYI pueden enviar a los siguientes delegados:
- El presidente de Distrito de NYI que sirve en el momento de la Convención Global NYI
- 1 delegado ministerial
- 1 delegado laico mayor de 23 años
- 1 delegado joven entre las edades de 12-23
Los delegados adicionales son elegibles según el tamaño de la membresía del distrito de NYI. Un distrito no organizado es elegible para enviar a un delegado de la edad de membresía de NYI y su presidente de distrito de NYI.
La votación de delegados de distrito puede comenzar 18 meses antes de la Convención Global NYI (o 24 meses antes para países donde son necesarias visas de viaje o preparativos extensos). Todos los delegados de distrito deben ser elegidos por voto mayoritario (la mitad del voto más uno) antes del 31 de marzo del año de la Convención Global NYI. Los delegados alternos también pueden ser elegidos al mismo tiempo que delegados regulares durante cada Convención de Distrito NYI.
Para obtener más información sobre cómo elegir delegados de distrito para la Convención Global NYI, consulte la sección 810:417 del Manual Nazareno (2013-2017).